Μαρία Βερούχη: Οι γυναίκες έχουμε έναν συνδυασμό ενστίκτου και ενσυναίσθησης απαραίτητο στο επιχειρείν

Η ίδια, παρά τις επιτυχίες της, ομολογεί πως καταλογίζει ως μεγαλύτερη κατάκτησή της τις σχέσεις που έχει δημιουργήσει με τους συνεργάτες της. Εκτός αυτού, θεωρεί την αποτυχία μέρος του συνόλου, καθώς σύμφωνα με εκείνη οι επαναλαμβανόμενες δοκιμές οδηγούν τελικά προς την επιτυχία, ενώ κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας αποκτά κανείς πολύτιμα μαθήματα που αξιοποιεί μετέπειτα σε όλη την επαγγελματική του σταδιοδρομία.

Με σπουδές στη Διοίκηση επιχειρήσεων και MBA, έχει στο ενεργητικό της μια εικοσαετή πορεία σε θέσεις ευθύνης σε εταιρείες τεχνολογίας, όπως για παράδειγμα η Hewlett Packard και η Sun Microsystems.

Από το 2015 εργάζεται στην Edenred, επιτελώντας έως το 2023 καθήκοντα διευθύντριας Marketing και Customer Experience, ενώ τον Μάιο του 2023 ανέλαβε τα καθήκοντα της γενικής διευθύντριας στην εταιρεία, κάτι που της δημιούργησε πολλά και δυνατά συναισθήματα, όπως αναφέρει. «Ένιωσα υπερηφάνεια, γιατί 8 χρόνια από την ημέρα που εντάχθηκα στην ομάδα της Edenred, σε ένα απίστευτο ταξίδι μετασχηματισμού, η εταιρεία μου εμπιστεύθηκε τη συνέχεια αυτού του ταξιδιού εξέλιξης και καινοτομίας. Αισθάνθηκα χαρά, γιατί οι συνάδελφοι και συνεργάτες μου με υποδέχθηκαν στο νέο ρόλο με ασύμμετρη συμπαράσταση, και φυσικά ευθύνη. Ένιωσα, επίσης, ευθύνη να συνεχίσω αυτή την επιτυχημένη πορεία των 25 και πλέον ετών της Edenred στην Ελλάδα, ευθύνη για τους ανθρώπους της Edenred ώστε κάθε μας μέρα να μας οδηγεί όλους ένα βήμα μπροστά, ευθύνη γιατί τους συνεργάτες μας και για τις 10,000 εταιρείες πελάτες μας που μας εμπιστεύονται την ικανοποίηση των δικών τους ανθρώπων».

«Δεν ένιωσα ποτέ ότι ως γυναίκα στερούμαι ευκαιριών ή σεβασμού από τους συναδέλφους μου»

Η ίδια έχει μια μακρόχρονη πορεία σε θέσεις ευθύνης σε εταιρείες τεχνολογίας, όπως η Sun Microsystems και η Hewlett Packard. «Έχω τη χαρά και την τύχη να έχω στο βιογραφικό μου σημαντικές εταιρείες με ισχυρές αξίες, που εναρμονίστηκαν απόλυτα με τις προσωπικές μου αξίες.

Παρά το γεγονός ότι στις αρχές της δεκαετίας του 2000, που ξεκίνησα να εργάζομαι, ο κλάδος της πληροφορικής ήταν ακόμα ανδροκρατούμενος, δεν ένιωσα ποτέ ότι το γεγονός πως είμαι γυναίκα μου στερεί ευκαιρίες ή σεβασμό από τους συναδέλφους μου. Η μοναδική πρόκληση, θα έλεγα, με την οποία ήρθα αντιμέτωπη ήταν ο ίδιος μου ο εαυτός. Ειδικά στα πρώτα μου βήματα ήθελα να αποδείξω πόσα σημαντικά μπορώ να καταφέρω», υπογραμμίζει. «Έτσι, δυστυχώς, δεν απολάμβανα τις επιτυχίες της ομάδας, αλλά ήμουν σε μία συνεχή αναζήτηση για την επόμενη. Με το πέρασμα του χρόνου και την εμπειρία που φέρνει μαζί του, προσπαθώ να απολαμβάνω περισσότερο όσα κατακτάμε και να δουλεύουμε για την επόμενη μέρα με ξεκάθαρο στόχο και προσήλωση», συμπληρώνει με αισιοδοξία.

Τη γοητεύει το να επηρεάζει τα επιχειρηματικά αποτελέσματα σε ένα συνεχώς εξελισσόμενο τοπίο

Μπορεί οι σπουδές της να είναι πάνω στην διοίκηση επιχειρήσεων, το marketing και η επικοινωνία ήταν αυτά που τη γοήτευαν ιδιαίτερα στα πρώτα της βήματα, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει. «Τα τελευταία χρόνια, η εμπλοκή μου στη χάραξη στρατηγικής, στο σχεδιασμό του ψηφιακού μετασχηματισμού της Edenred αλλά και η συμμετοχή μου σε λήψη αποφάσεων εκτός του πεδίου του marketing, με έκαναν να αντιληφθώ την γοητεία του να συνδυάζεις όλα τα assets ενός οργανισμού, ώστε να μεγιστοποιήσεις το αποτέλεσμα. Η προοπτική του να μπορώ να οραματιστώ την επόμενη μέρα και να επηρεάσω τα επιχειρηματικά αποτελέσματα, σε ένα συνεχώς εξελισσόμενο τοπίο με γοητεύει και έτσι εξελίσσομαι τόσο προσωπικά όσο και επαγγελματικά», σχολιάζει η κυρία Βερούχη.

Για τα milestones τα οποία έχει κατακτήσει, επισημαίνει ότι «στιγμές εμπορικών επιτυχιών υπάρχουν πολλές και είμαι πραγματικά υπερήφανη για αυτές. Η σημαντικότερη κατάκτησή μου όμως είναι οι σχέσεις ζωής που έχω δημιουργήσει με τους συνεργάτες μου και η κουλτούρα που έχουμε καλλιεργήσει στην Edenred όλα αυτά τα χρόνια, που τολμώ να πω πως είναι μοναδική».

Η εξέλιξη, εκτός από κόπο, θέλει και τρόπο

Το να διατηρεί την επιχείρησή της ανταγωνιστική απέναντι στην τεχνολογική πρόοδο, την ψηφιοποίηση και την καινοτομία είναι για την ίδια μονόδρομος. Η προσπάθεια, η δοκιμή, η αποτυχία και η δοκιμή πάλι από την αρχή, έχοντας κάνει κτήμα μας τα learnings αυτής της διαδικασίας, είναι ο μοναδικός τρόπος να εξελιχθούμε, όπως υποστηρίζει. «Στην Edenred σχεδιάζουμε τη στρατηγική των επόμενων ετών και αυτό αποτελεί την πυξίδα μας για τα μεγάλα έργα μετασχηματισμού. Ταυτόχρονα, όμως, κοιτάμε το σήμερα και πώς θα το κάνουμε πιο ουσιαστικό, πιο παραγωγικό, πιο αποτελεσματικό, πιο καινοτόμο. Ξεκινάμε λοιπόν από μικρά, καθημερινά ζητήματα που μας απορροφούν χρόνο και ενέργεια, χωρίς όμως να προσδίδουν ιδιαίτερη αξία, και ξεκινάμε από εκεί. Μόλις τα καταφέρουμε, θέτουμε τον επόμενο στόχο που πάντα είναι πιο απαιτητικός, και μας πάει ένα βήμα ακόμη πιο πέρα», αναφέρει η ίδια.

«Αυτό που είμαστε σήμερα έχει διαμορφωθεί από όσα έχουμε επιλέξει και όσα κατ’ επέκταση έχουμε ζήσει»

Πραγματοποιώντας ανασκόπηση στο παρελθόν, συχνά συνειδητοποιούμε ότι θα αλλάζαμε ορισμένες αποφάσεις μας ή δεν θα τις λαμβάναμε καν, προκειμένου να λάβουμε κάποιες άλλες. Βέβαια, οι αποφάσεις μας αποτελούν εν τέλει το ενδιαφέρον μωσαϊκό της ζωής μας, που το έχουμε υφάνει με τα εκάστοτε κριτήριά μας. «Σε κάθε φάση της ζωής μας παίρνουμε αποφάσεις βάσει κάποιων κριτηρίων Της εμπειρίας μας, των δεδομένων που γνωρίζουμε, των προτεραιοτήτων μας τη δεδομένη στιγμή, βάσει του τι προσλαμβάνουσες έχουμε κ.λπ», επισημαίνει σχετικά η κυρία Βερούχη. «Σημασία έχει από κάθε απόφαση να μαθαίνουμε, να εξελισσόμαστε και να βρίσκουμε τη δύναμη να αλλάζουμε ό,τι δεν μας αρέσει ή να το προσαρμόζουμε στις ανάγκες του σήμερα. Άλλωστε, αυτό που είμαστε σήμερα έχει διαμορφωθεί από όσα έχουμε επιλέξει και όσα κατ’ επέκταση έχουμε ζήσει. Αν είχα πάρει κάποια διαφορετική απόφαση ίσως να ήμουν και αρκετά διαφορετική σήμερα, συνεπώς δεν θα άλλαζα κάτι», συμπληρώνει.

«Διανύουμε μια περίοδο όπου τα πρότυπα αλλάζουν και οικοδομούνται νέα»

Οι γυναίκες που θέλουν να ιδρύσουν να διευθύνουν μια επιχείρηση πρέπει να κυνηγούν τα όνειρά τους με όλο τους το είναι, σύμφωνα με την κυρία Βερούχη. «Δεν έχουμε ιδέα πόση δύναμη έχουμε, μέχρι να χρειαστεί να την ενεργοποιήσουμε για καλό!» τονίζει με νόημα η ίδια. «Θεωρώ ότι οι γυναίκες έχουμε έναν μαγικό συνδυασμό ενστίκτου και ενσυναίσθησης που είναι απαραίτητος και στο επιχειρείν. Προσωπικά είμαι εξαιρετικά αισιόδοξη, καθώς διανύουμε μια περίοδο όπου τα πρότυπα αλλάζουν και οικοδομούνται νέα. Όλες μας είμαστε μέρος αυτής της αλλαγής, άρα έχουμε και τεράστια ευθύνη προς τις νέες γενιές», αναφέρει καταληκτικά.

Η Μαρία Βερούχη, Γενική Διευθύντρια της Edenred