Η Βαλέρια Τάραντο, CEO των πολυκαταστημάτων notos, έχει μια αν μη τι άλλο ενδιαφέρουσα οπτική για τη ζωή, σύμφωνα με την οποία κανείς δεν μπορεί να προσχεδιάσει με ακρίβεια την καριέρα του. Αυτό που πραγματικά συμβαίνει είναι ότι, όσο κάποιος εξελίσσεται και κάνει βήματα προς τα εμπρός, τόσο οι ευκαιρίες εμφανίζονται. Ωστόσο, δεν είμαστε πάντα έτοιμοι να αξιοποιήσουμε αυτές τις ευκαιρίες. Χρειάζεται να έρθει το πλήρωμα του χρόνου που θα μας προσφέρει εμπειρίες, γνώση και την απαραίτητη σιγουριά για να κυνηγήσουμε όσα επιθυμούμε και να ακολουθήσουμε μια σταδιοδρομία έτσι όπως την έχουμε οραματιστεί.
Η ίδια, εξάλλου, υπογραμμίζει ότι η πορεία μιας καριέρας είναι σε μεγάλο βαθμό θέμα τύχης και συγκυριών. Εκτός αυτού, οι γυναίκες αντιμετωπίζουν ακόμη στερεοτυπικές συμπεριφορές, μεταξύ άλλων και στον επαγγελματικό χώρο. Πέφτουν, όμως, και οι ίδιες θύματα της παγίδας, καθώς όπως αναφέρει η Βαλέρια Τάραντο συχνά δεν προωθούν τον εαυτό τους κατάλληλα και δεν διεκδικούν θέσεις με δυναμικότητα. Πάντως είναι αισιόδοξη, καθώς όπως επισημαίνει, με επιμονή οι δυσκολίες μπορούν να ξεπεραστούν -ακόμα και όταν αυτές αφορούν την επίτευξη ισορροπίας ανάμεσα στην καριέρα και την προσωπική ζωή, ένα ζήτημα που εξακολουθεί να ταλανίζει τις γυναίκες εργαζόμενες του σήμερα.
Με την εμπειρία και τη σοφία που της έχουν προσφέρει οι θέσεις από τις οποίες έχει περάσει, όπως για παράδειγμα η θέση της Buying & Business Development Director στα Attica, η Βαλέρια Τάραντο μιλάει μεταξύ άλλων για τη λιανική, για τις επαγγελματικές ευκαιρίες, για το timing, για την αξία της διεκδίκησης και των ανοιχτών οριζόντων.
Η ίδια αναφέρει ότι κάθε θέση που κατείχε μέχρι τώρα τη βοήθησε να φτάσει στο σημείο όπου βρίσκεται σήμερα. «Επειδή σχεδόν όλες ήταν σε διαφορετικούς τομείς, με άλλες ευθύνες η καθεμία (στο McQueen Sales Showroom Management, στο Gucci Group Media & communications, στο Attica buying & Business Development), μου προσέφεραν μια σφαιρική γνώση, η οποία συνέβαλε σημαντικά στο να είμαι αρχικά υποψήφια για Managing Director στα πολυκαταστήματα Notos. Οι θέσεις που είχα στο εξωτερικό μου έδωσαν πολύ καλές βάσεις και ίσως μια οργανωτικότητα και μια σκέψη πιο στρατηγική, καθώς αναφέρονταν σε μεγαλύτερες αγορές και σε πιο απαιτητικούς συνομιλητές. Τα χρόνια που ήμουν στο Attica μου έδωσαν τη συγκεκριμένη εμπειρία στα πολυκαταστήματα».
«Ασυναίσθητα όσοι ψάχνουν για ηγετική θέση απευθύνονται πρώτα σε άντρες»
Όσον αφορά τις σημαντικότερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ως γυναίκα ηγέτιδα σε εταιρεία, αν αναλογιστεί κανείς τις έμφυλες διακρίσεις, αναφέρει ότι έχουμε αρκετά μεγάλο δρόμο ακόμα έτσι ώστε να επέλθει ισότητα ανδρών γυναικών στον επιχειρηματικό χώρο, και στην Ελλάδα ακόμα περισσότερο. «Τα τελευταία χρόνια, εάν έχεις τα σωστά προσόντα, σου δίνονται κάποιες ευκαιρίες. Η πρώτη σκέψη όμως όλων όσων ψάχνουν για μια ηγετική θέση είναι ασυναίσθητα να κοιτάξουν σε άνδρες μάνατζερ. Αυτό συμβαίνει, βέβαια, γιατί και εμείς οι ίδιες οι γυναίκες δεν προβάλλουμε τους εαυτούς μας πιο πολύ και δεν διεκδικούμε θέσεις. Είμαστε λιγότερες, οπότε αναγκαστικά ένας εργοδότης όταν ψάχνει έχει δυσανάλογες επιλογές αντρών και γυναικών. Στον δικό μου τομέα είμαι ίσως λίγο πιο τυχερή, καθώς πρόκειται για έναν τομέα που απευθύνεται σε γυναίκες, το μεγαλύτερο δηλαδή μέρος των καταναλωτών σε προϊόντα ένδυσης και ομορφιάς. Πέραν αυτού, οι άνδρες δείχνουν συνήθως λιγότερο ενδιαφέρον να εργαστούν σε ένα τέτοιο χώρο, οπότε είναι λιγότεροι αυτοί με εμπειρία», υπογραμμίζει η κυρία Τάραντο.
«Πολλές φορές οι γυναίκες πρέπει να επαναλάβουμε δυο και τρεις φορές τις ιδέες μας»
«Σε ό,τι αφορά τις προκλήσεις που συναντάμε, αυτές είναι καθημερινές, αλλά μετά από λίγο συνηθίζονται και μαθαίνουμε να τις αντιμετωπίζουμε, καθώς είναι ιδιαίτερα στερεοτυπικές», προσθέτει κατόπιν η CEO των πολυκαταστημάτων Notos Com. «Πολλές από τις απόψεις, οι ιδέες –πόσο μάλλον αν είναι καινοτόμες- δεν εισακούγονται στην αρχή και ίσως χρειαστεί να τις επαναλάβουμε δύο και τρεις φορές. Κάποιες από τις αντιδράσεις μας μπορεί να συνδυάζονται με σχόλια που έχουν να κάνουν με τα συναισθήματά μας, ενώ κανενός άνδρα οι αντιδράσεις δεν συνδυάζονται με τα συναισθήματά του. Υπάρχουν, λοιπόν, τέτοιου είδους δυσκολίες. Με επιμονή όμως ξεπερνιούνται».
Δεν πιστεύω ότι μπορείς να προσχεδιάσεις ακριβώς την καριέρα σου. Η τύχη και το timing παίζουν και αυτά έναν ρόλο
«Δεν μετανιώνω για κάτι»
Υπάρχουν πράγματα που, κοιτώντας πλέον πίσω, θα ήθελε να είχε κάνει διαφορετικά στην επαγγελματική σας πορεία; Η ίδια απαντά ότι ναι, αλλά πράγματα μικρής σημασίας, και δεν είναι κάτι που μετανιώνει. «Για παράδειγμα, ίσως να είχα παραμείνει μικρότερο χρονικό διάστημα στην προηγούμενη μου θέση. Όμως, δεν πιστεύω ότι μπορείς να προσχεδιάσεις ακριβώς την καριέρα σου. Η τύχη και το timing παίζουν και αυτά έναν ρόλο.
Εάν δουλεύεις με πάθος και είσαι καλός σε αυτό που κάνεις, τότε οι ευκαιρίες θα ανοιχτούν μπροστά σου. Το αν όμως βρίσκεσαι στη σωστή στιγμή της ζωής σου ώστε τις ακολουθήσεις, αυτό εξαρτάται τελείως από τις προσωπικές επιλογές του καθενός», τονίζει.
Η λιανική ακόμη βάλλεται στην Ελλάδα
Η κυρία Τάραντο θεωρεί ότι ο κλάδος της λιανικής είναι ένας δύσκολος κλάδος που ακόμα βάλλεται στην Ελλάδα, και όχι μόνο. «Σε διεθνές επίπεδο βλέπουμε αγορές να κλονίζονται και να κλείνουν σήματα. Είναι μια περίοδος γενικών ανακατατάξεων λόγω του ηλεκτρονικού εμπορίου και των πολιτικών αναταραχών αλλά και λόγω άλλων θεμάτων που πλέον απασχολούν αρκετά τους καταναλωτές, όπως η βιωσιμότητα ή το ethical trade. Στα notos πολυκαταστήματα προτεραιότητά μας αποτελεί ο καταναλωτής, καθώς προσπαθούμε να αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες του, να βελτιώνουμε καθημερινά το customer experience, και να καθιστούμε τα notos ένα οικείο κατάστημα για εκείνον. Φέρνουμε νέα σήματα που ίσως να μην υπάρχουν αυτή την στιγμή στην Ελλάδα και δίνουμε μεγάλη έμφαση στις τιμές, έτσι ώστε να υπάρχει κάτι για όλους», επισημαίνει.
«Για την επίτευξη ισορροπίας οικογενειακής ζωής-καριέρας χρειάζονται ρεαλιστικές επαγγελματικές απαιτήσεις»
Γεγονός αποτελεί ότι ο συνδυασμός της επαγγελματικής ζωής (ειδικά όταν κάποια είναι υψηλόβαθμος στέλεχος εταιρείας) με την προσωπική ζωή είναι ένα απαιτητικό εγχείρημα, γι' αυτό και συχνά μια γυναίκα θυσιάζει στιγμές οικογενειακής ζωής ή την ανέλιξη στην καριέρα της προκειμένου να μη χάσει τον εαυτό της.
Πάνω σε αυτό, η κυρία Τάραντο σχολιάζει ότι ο επιτυχής συνδυασμός αυτών των δύο εξαρτάται κυρίως από τις απαιτήσεις της προσωπικής ζωής του καθενός. «Αυτό το λέω διότι είναι σαφείς οι απαιτήσεις όταν σου προσφέρεται μια θέση, τις οποίες είτε δέχεσαι είτε όχι. Προκειμένου, φυσικά, να είναι εφικτή η ισορροπία ανάμεσα σε καριέρα και οικογενειακή ζωή, πρέπει και οι απαιτήσεις να είναι ρεαλιστικές, δεδομένου ότι μία ημέρα έχει 24 ώρες και όχι παραπάνω. Ωστόσο δεν είμαι ο πιο κατάλληλος άνθρωπος να απαντήσω, καθώς δεν έχω παιδιά και εκτιμώ ότι οι περισσότερες δυσκολίες στην οργάνωση προκύπτουν με την απόκτηση παιδιών. Σίγουρα υπάρχουν προκλήσεις, οι απαιτήσεις είναι πολλές και δεν θα είναι κάθε στιγμή εύκολο να δίνεις το 100% των δυνατοτήτων σου σε όλα, αλλά τα τελευταία χρόνια υπάρχουν πολλά εφόδια που κάνουν τη δουλειά μας πιο εύκολη. Το digitalization σαφώς βοηθάει. Χάρη σε αυτό μπορείς, για παράδειγμα, να αποφύγεις ένα ταξίδι εάν δεν είναι απολύτως απαραίτητο, πραγματοποιώντας αντ' αυτού μια τηλεδιάσκεψη», είναι η άποψη της ίδιας.
“You never get a second chance at a first impression”
Αν μπορούσε να συμβουλεύσει μια γυναίκα που κάνει τώρα τα πρώτα της βήματα στο επιχειρείν, θα την προέτρεπε να μην χάνει το θάρρος της, να κυνηγήσει το πάθος της -γιατί τότε οι δυσκολίες φαίνονται πιο μικρές-, να είναι open minded, καθώς δημιουργούνται καθημερινά νέες ανάγκες και νέα industries, να τολμάει και να διεκδικεί.
«Να ενημερώνεται συνεχώς και να μοιράζεται τις ιδέες της, αλλά πάντα εφόσον τις έχει σκεφτεί πρώτα καλά. Να είναι κατάλληλα προετοιμασμένη όταν της δίνεται η ευκαιρία να τις μοιραστεί, γιατί σύμφωνα με ένα αγαπημένο quote, “you never get a second chance at a first impression”!», αναφέρει καταληκτικά η κυρία Τάραντο.
Σχόλια