NEWSFLASH...
Her path
ανάγνωση

Τέτα Δαδακαρίδου: «Χρειάστηκε να αποδείξω ότι δεν είμαι απλά η κόρη του ιδιοκτήτη αλλά μια επιχειρηματίας με σθένος»

Τέτα Δαδακαρίδου: «Χρειάστηκε να αποδείξω ότι δεν είμαι απλά η κόρη του ιδιοκτήτη αλλά μια επιχειρηματίας με σθένος»

Η CEO της «Αλάτι Δαδακαρίδης Α.Ε.», κυρία Τέτα Δαδακαρίδου, είναι η εκπρόσωπος 4ης γενιάς της εταιρείας, και συνεχίζει μια επιχειρηματική οικογενειακή παράδοση που «κρατά» από τις αρχές του 20ου αιώνα, το 1912 συγκεκριμένα.

Η ίδια θεωρεί ότι η ειλικρίνεια, η εξυπηρέτηση και η συνέπεια ανάμεσα σε άλλα είναι υπεύθυνα για την επιτυχία της εταιρείας αυτής αλλά και μιας εταιρείας εν γένει, διότι με όχημα αυτές τις αξίες μπορεί ένα εγχείρημα να επιβιώσει σε βάθος χρόνου. Η επιχειρηματική της πορεία δίνει έμπνευση στις Ελληνίδες γυναίκες που θέλουν να δραστηριοποιηθούν στις επιχειρήσεις να μη διστάσουν να κινηθούν σύμφωνα με τις φιλοδοξίες τους.

Οι σπουδές και η σταδιοδρομία της της έδωσαν τα απαραίτητα εφόδια για να αναλάβει πριν 11 χρόνια επικεφαλής της Αλάτι Δαδακαρίδης Α.Ε., αποδεικνύοντας ότι οι γυναίκες έχουν τη δυνατότητα να διαπρέψουν στο επιχειρείν ακόμα και αν αποτελούν μειοψηφία σε ένα επιχειρηματικό τραπέζι και ακόμα και αν αντιμετωπίζονται με αμφιβολίες για τις ηγετικές και οργανωτικές τους ικανότητες.

«Μαγικό προϊόν το αλάτι, βρίσκεται σε παρά πολλά προϊόντα πέραν των τροφίμων»

Όσον αφορά το ποιο ήταν το έναυσμά της για να ασχοληθεί με τις επιχειρήσεις, δηλώνει ότι από πολύ μικρή είχε αποφασίσει ότι την ενδιαφέρει να συνεχίσει την οικογενειακή τους παράδοση. «Το αλάτι είναι ένα μαγικό προϊόν. Βρίσκεται – κρυφά ή φανερά – σε πάρα πολλά προϊόντα παρόλο που ο περισσότερος κόσμος το έχει συνδυάσει κυρίως με το τρόφιμο. Υπάρχει στα απορρυπαντικά, τα χημικά, τα φάρμακα, την αποσκλήρυνση του νερού, τα βυρσοδεψία, τα υφάσματα, στον ανθρώπινο οργανισμό, στα ζώα, και σε τόσα άλλα. Αυτός ο καθοριστικός ρόλος του στη ζωή μας είναι, για μένα, ένας μαγνήτης που με τραβάει μόνιμα στην ενασχόληση μου με αυτό το αντικείμενο», υπογραμμίζει.

Η «Αλάτι Δαδακαρίδης» μετρά 112 χρόνια παρουσίας, και γι' αυτή την επιτυχία η κυρία Δαδακαρίδου πιστεύει πως ευθύνονται οι αξίες της εταιρείας. «Ειλικρίνεια, συνέπεια, εξυπηρέτηση. Και όλα αυτά μέσα σε ένα εξειδικευμένο περιβάλλον που συνεχώς εξελίσσεται, μαθαίνει, βελτιώνεται», σημειώνει χαρακτηριστικά.

Πρέπει το κράτος να δώσει εφόδια στις γυναίκες για να αποδείξουν τις ικανότητές τους

Ποιες ενέργειες πιστεύει η ίδια ότι θα έπρεπε να πραγματοποιηθούν ώστε να αμβλυνθεί το έμφυλο χάσμα στον επαγγελματικό και δη επιχειρηματικό χώρο; «Να προβάλλονται case studies γυναικείας επιχειρηματικότητας και επαγγελματικής καταξίωσης, να αποτελέσει κομμάτι της παιδείας από τα πρώτα σχολικά χρόνια η "άφυλη" διαπαιδαγώγηση ώστε να αποτελεί αυτονόητη κουλτούρα και να αναπτυχθούν από το κράτος δράσεις και υποστηρικτικές κινήσεις για να δοθεί ο χρόνος και τα εφόδια στις γυναίκες να αποδείξουν τον "χώρο" τους και τις ικανότητές τους», είναι η άποψή της CEO της «Αλάτι Δαδακαρίδης Α.Ε.».

«Αποτελούσα μειοψηφία στα επιχειρηματικά τραπέζια»

Μάλιστα, η ίδια ήρθε αντιμέτωπη με την πρόκληση του να αποτελεί μειοψηφία στα επιχειρηματικά «τραπέζια», όπως αναφέρει. «Έπρεπε να αποδείξω ότι δεν είμαι απλώς η κόρη του ιδιοκτήτη αλλά μια γυναίκα επιχειρηματίας που ανέλαβε με σθένος, ικανότητες και δυναμισμό να φέρει την εταιρεία της στο αύριο».

«Τα δύο φύλα είναι έτσι κι αλλιώς διαφορετικά, και άρα διαφορετικά διοικούν μια εταιρεία»

Σχετικά με το αν υπάρχουν διαφορές στον τρόπο που διοικεί ένας άντρας CEO από αυτόν που διοικεί μια γυναίκα, η κυρία Δαδακαρίδου επισημαίνει ότι «είναι φυσικό να υπάρχουν διαφορές, από τη στιγμή που υπάρχει διαφορετικότητα στα δύο φύλα ούτως ή άλλως. Είτε αφορά τον ψυχισμό, είτε τον τρόπο σκέψης, είτε τον τρόπο αντιμετώπισης, πολλές φορές βλέπουμε διαφορές στο χειρισμό πολλών καταστάσεων που προκύπτουν κατά τη διοίκηση μίας εταιρείας».

Αναφορικά με τους εργασιακούς της στόχους για το 2025, η κυρία Δαδακαρίδου σκοπεύει να συνεχίσει την ανάπτυξη της επιχείρησης με βάση τα σύγχρονα δεδομένα και εργαλεία, τα οποία θα χρησιμοποιήσει για να την οδηγήσει με ασφάλεια σε νέες, μεγαλύτερες προκλήσεις, όπως τονίζει.

«Οι γυναίκες πρέπει να προχωρούν μπροστά αποβάλλοντας περιοριστικές πεποιθήσεις»

Τι μήνυμα θα έστελνε σε μια γυναίκα που ξεκινάει τώρα τα πρώτα της βήματα στην επιχειρηματικότητα; «Να μην φοβάται», δηλώνει χαρακτηριστικά. «Να αποβάλει τυχόν περιοριστικές πεποιθήσεις που έχουν τεθεί στο παρελθόν από την κοινωνία και να προχωρήσει μπροστά στην υλοποίηση του οράματός της με καθαρότητα του νου», συμπληρώνει με αυτοπεποίθηση.

... σχόλια | Κάνε click για να σχολιάσεις
Επιχειρώ - epixeiro.gr
Επιχειρώ - epixeiro.gr