Ελ. Αλεβιζοπούλου - M. Czimbalmos: 3 «μυστικά» για ένα επιτυχημένο Life & Business Coaching

Είτε μιλάμε για προσωπική εξέλιξη είτε για επαγγελματική επιτυχία, το πρώτο βήμα είναι να αναγνωρίσουμε τι πραγματικά θέλουμε και να δεσμευτούμε να το πετύχουμε. Η γνώση, η επίγνωση και η αποφασιστικότητα είναι τα πιο ισχυρά εργαλεία που έχουμε στη διάθεσή μας.

«Μαγικές λύσεις» δεν υπάρχουν όμως κάπου εκεί έξω υπάρχουν επαγγελματίες με αποδεδειγμένα αποτελέσματα και τεχνογνωσία δεκαετιών που μπορούν να δώσουν μια πιο εξειδικευμένη προσέγγιση στις ξεχωριστές ανάγκες του καθενός. Η βασική φιλοσοφία; Eπίγνωση, αποφασιστικότητα και εξέλιξη, ένα τρίπτυχο που μπορεί να θέσει πιο στέρεες βάσεις στη ζωή και την επαγγελματική μας διαδρομή.

Αυτό σημειώνει η Έλενα Αλεβιζοπούλου, Life, Business, Career & Relationship Coach και ο Michel Czimbalmos - Life Coach & Health Coach, οι οποίοι έχοντας, μεταξύ άλλων, μια κοινή ζωή σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο μιλούν για την πορεία τους και περιγράφουν όλα εκείνα που συνθέτουν ένα επιτυχημένο Life & Business Coaching.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ

Πείτε μας αρχικά τα πρώτα βήματα του κοινού επαγγελματικού εγχειρήματος. Μια μικρή αναδρομή.

EA. Η κοινή μας επαγγελματική πορεία ξεκίνησε πριν από 35 χρόνια, όταν συνειδητοποιήσαμε ότι το πάθος μας για την προσωπική εξέλιξη και τη δυναμική των σχέσεων μπορούσε να γίνει το θεμέλιο της επαγγελματικής μας διαδρομής. Με σπουδές και εμπειρία στον χώρο της αυτοβελτίωσης, της συμβουλευτικής , της επικοινωνίας και του mentoring, δημιουργήσαμε ένα μοντέλο coaching που συνδυάζει τη βαθιά αυτογνωσία με πρακτικές στρατηγικές δράσης. Μέσα στα χρόνια, έχουμε συνεργαστεί με άτομα, με ζευγάρια και με επιχειρήσεις, βοηθώντας τους να ξεκλειδώσουν τις δυνατότητές τους και να δημιουργήσουν συνειδητές και αυθεντικές σχέσεις καθώς και όμορφα και δυνατά αποτελέσματα!

Είναι δύσκολη η επαγγελματική συνύπαρξη… με το partnership στη ζωή;

MC . Σίγουρα, η επαγγελματική και προσωπική συνύπαρξη απαιτεί ιδιαίτερη ισορροπία, σεβασμό και συνεχή επικοινωνία. Το κλειδί είναι η αλληλοκατανόηση και η σαφής κοινή πορεία προς το όραμά μας με εναρμονισμένη προσέγγιση και διακριτούς ρόλους. Για εμάς, η κοινή επαγγελματική πορεία είναι μια δυναμική εξέλιξη, μια συνεχής ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών που μας ενισχύει και προσωπικά και επαγγελματικά.

Ας μιλήσουμε ειδικότερα. Σε επίπεδο Life Coaching τι υποστήριξη μπορεί να βρει κανείς;

EA. Στο Life Coaching, εστιάζουμε στην ενδυνάμωση και στην ανακάλυψη των πραγματικών σκοπών και δυνατοτήτων του κάθε ατόμου. Κάποιος που μας εμπιστεύεται μπορεί να βρει:

• Υποστήριξη στην προσωπική του εξέλιξη
• Εργαλεία για διαχείριση άγχους και συναισθημάτων
• Καθοδήγηση στη βελτίωση σχέσεων (προσωπικών και επαγγελματικών)
• Στρατηγικές για επίτευξη στόχων και αλλαγή νοοτροπίας

Προφανώς δεν υπάρχουν «μαγικές λύσεις», όμως ποια είναι η βάση του mentoring και της καθοδήγησης που προτείνετε για να βελτιώσει κανείς την καθημερινότητά του; Φαντάζομαι απαιτείται εξειδικευμένη - προσωποποιημένη προσέγγιση...

MC. Ακριβώς, δεν υπάρχουν έτοιμες συνταγές, αλλά υπάρχει μια βασική φιλοσοφία: επίγνωση, αποφασιστικότητα, εξέλιξη. Κάθε άνθρωπος έχει τις δικές του ανάγκες και προκλήσεις, γι’ αυτό και η προσέγγισή μας είναι πάντα εξατομικευμένη. Μέσα από συζήτηση, εργαλεία και βιωματικές ασκήσεις, βοηθάμε το άτομο να αναγνωρίσει τα εσωτερικά του εμπόδια, να επαναπροσδιορίσει τις πεποιθήσεις του και να δημιουργήσει νέες, υποστηρικτικές συνήθειες.

Σε επίπεδο Business Coaching τι ανάγκες βλέπετε ότι έχουν σήμερα εργαζόμενοι... αλλά και εργοδότες; Πώς τους υποστηρίζετε;

EA. Οι ανάγκες των εργαζομένων και των εργοδοτών έχουν αλλάξει σημαντικά. Οι εργαζόμενοι αναζητούν νόημα, εξέλιξη και καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Από την άλλη, οι εργοδότες καλούνται να διαχειριστούν μια νέα γενιά εργαζομένων, να ενισχύσουν την παραγωγικότητα και να δημιουργήσουν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον. Μέσα από το business coaching, προσφέρουμε:

• Στρατηγικές ηγεσίας και διαχείρισης ομάδων
• Εργαλεία αποτελεσματικής επικοινωνίας
• Προγράμματα ενδυνάμωσης για εργαζομένους
• Διαχείριση αλλαγών και κρίσεων

Έχουν αλλάξει πολλά τα τελευταία χρόνια. Πανδημία, τεχνολογικά εργαλεία (ΑΙ κλπ), ενώ στην Ελλάδα είχαμε και μια πολυετή κρίση με πολλές δυσκολίες στην αγορά εργασίας. Πώς προσεγγίζετε αυτά τα ζητήματα με κάθε ενδιαφερόμενο;

MC. Η πραγματικότητα έχει αλλάξει ραγδαία και μαζί της αλλάζουν και οι δεξιότητες που χρειάζεται να αναπτύξουμε. Μέσα από το coaching, βοηθάμε τους επαγγελματίες να προσαρμοστούν στις αλλαγές, να αξιοποιήσουν την τεχνολογία και να αναπτύξουν ανθεκτικότητα. Η κρίση και η αβεβαιότητα δεν είναι πλέον προσωρινές συνθήκες, αλλά ένα νέο πλαίσιο στο οποίο καλούμαστε να λειτουργούμε, και αυτό απαιτεί ευελιξία, στρατηγική σκέψη και συναισθηματική νοημοσύνη.

Βλέπουμε και διαφορετικές αντιλήψεις πλέον στον τομέα της εργασίας. Άλλα πρότυπα ίσως έχει η Gen Z (έμφαση στην ψυχική υγεία, βιωσιμότητα, μεγαλύτερη ισορροπία με προσωπική ζωή κλπ). Τι λέτε;

EA. Η νέα γενιά φέρνει μια διαφορετική νοοτροπία που επηρεάζει συνολικά τον εργασιακό χώρο. Υπάρχει μια σαφής τάση προς:

• Εργασιακό περιβάλλον που σέβεται και επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό
• Ευελιξία και υβριδικά μοντέλα εργασίας
• Βιωσιμότητα και εταιρική ευθύνη

Αυτές οι αλλαγές μπορεί να προκαλούν προκλήσεις στις επιχειρήσεις, αλλά ταυτόχρονα αποτελούν και μια ευκαιρία για έναν πιο ανθρώπινο και λειτουργικό χώρο εργασίας. Η προσαρμογή στις νέες απαιτήσεις μπορεί να είναι το κλειδί για την επιτυχία τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών.

Αν θέλετε να σχολιάσετε κάτι για το τέλος

MC. Αυτό που πιστεύουμε βαθιά είναι ότι η αλλαγή ξεκινά από μέσα μας. Είτε μιλάμε για προσωπική εξέλιξη είτε για επαγγελματική επιτυχία, το πρώτο βήμα είναι να αναγνωρίσουμε τι πραγματικά θέλουμε και να δεσμευτούμε να το πετύχουμε. Η γνώση, η επίγνωση και η αποφασιστικότητά μας είναι τα πιο ισχυρά εργαλεία που έχουμε στη διάθεσή μας.

EA. Ευχαριστούμε για αυτή την όμορφη συζήτηση και ευχόμαστε σε όλους να τολμήσουν να δημιουργήσουν τη ζωή και την επαγγελματική διαδρομή που τους αξίζει!