Το 85% των επιχειρήσεων που είναι στη ψηφιακή κάρτα έχουν επιλέξει εφαρμογές EPSILON HR

H Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ξεκίνησε σταδιακά να εφαρμόζεται από την 1/7/22 σε «ειδική ομάδα» μεγάλων εταιριών και με πλήρη εφαρμογή για τις επιχειρήσεις της Α’ ΦΑΣΗΣ από την 1/11/2022.
Ήδη, περισσότεροι από 120.000 εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στην Α’ ΦΑΣΗ εφαρμογής του νέου μέτρου (όλα τα Τραπεζικά Ιδρύματα και τα Super Market με προσωπικό άνω των 250 εργαζομένων), έχουν συμμορφώσει τη λειτουργία τους. Οι επιχειρήσεις αποστέλλουν ηλεκτρονικά σε καθημερινή βάση και real-time στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας τον χρόνο έναρξης και λήξης εργασίας των εργαζομένων τους με φυσική παρουσία στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης. Η νέα νομοθεσία θα εφαρμοστεί σταδιακά στη Β’ ΦΑΣΗ, στο σύνολο των επιχειρήσεων της χώρας, με πρώτο κρίσιμο στάδιο την ολοκλήρωση της «απογραφής» των εργαζομένων τους έως τις 30/11/2022, σύμφωνα με όσα ορίζει η σχετική νομοθετική ρύθμιση για το νέο Ψηφιακό Ωράριο.
H EPSILON HR υποστηρίζει με τις εφαρμογές της τη συντριπτική πλειοψηφία των ελληνικών επιχειρήσεων, με τον υπολογισμό της μισθοδοσίας για πάνω από 1.800.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Αξίζει να σημειωθεί ότι το 85% του συνόλου των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην Α’ ΦΑΣΗ εφαρμογής του μέτρου (51 εταιρίες) έχουν επιλέξει και αξιοποιούν ήδη τις εφαρμογές της EPSILON HR για τη Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και την τεχνολογική διασύνδεση με τα πληροφοριακά τους συστήματα υπολογισμού της μισθοδοσίας και με το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.
Ενδεικτικά, αναφέρει ότι στις εταιρίες αυτές συμπεριλαμβάνονται:
- Σχεδόν όλα τα Super Market της χώρας (ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ, ΜΑΣΟΥΤΗΣ, ΚΡΗΤΙΚΟΣ, MARKET IN, ΓΑΛΑΞΙΑΣ, κ.ά.).
- Η πλειοψηφία των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, μεταξύ των οποίων, δύο εκ των τεσσάρων Τραπεζικών Ιδρυμάτων (ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ και ALPHA BANK).
Το σύνολο των ολοκληρωμένων λύσεων που προσφέρει η EPSILON HR παρέχει αυτόματη διασύνδεση με το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, ώστε να αποστέλλονται σε πραγματικό χρόνο οι κινήσεις των εργαζομένων, ενώ παράλληλα παρέχει μια αποκλειστική «All in One Solution» που εξασφαλίζει τη διασύνδεση της Ψηφιακής Κάρτας με τα πληροφοριακά συστήματα:
- Ωρομέτρησης.
- Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Μισθοδοσίας της κάθε επιχείρησης.
Σχόλια