Η πρώτη σκέψη που θα κάνετε είναι τι μήνυμα μπορεί να μεταφέρει στην ασφαλιστική αγορά το «Grow», ένα συλλογικό έργο των Θεοδωρή Σπηλιώτη και Βαγγέλη Παπαδήμα που προλογίζει ο Οικουμενικός Πατριάρχης κ.κ. Βαρθολομαίος;
Μία εικόνα, 1.000 λέξεις
Μία ελιά ριζωμένη γερά στο έδαφος, με πυκνό φύλλωμα, ζωντανά φύλλα και το χρώμα αυτών αναλλοίωτο, σαν να μην περνά ο χρόνος από πάνω τους. Ο ήλιος, η βροχή, το χιόνι σαν να αφήνουν την δύναμη τους πάνω τους και αυτά να ξαναγεννιούνται, να συσπειρώνουν τις δυνάμεις τους και να αναπτύσσονται το ένα κοντά με το άλλο, όχι σε μεγάλη απόσταση από τις ρίζες.
Λευκό το υπόβαθρο του «Grow». Ανάπτυξη πάνω σε ρίζες, καθαρή, με πίστη, διαφάνεια και ειλικρίνεια. Έτσι μπορεί να είναι οι αληθινές ιστορίες Management και Ηγεσίας. Έτσι μπορεί είναι οι 60 άνθρωποι σε σημαντικές θέσεις ευθύνης που μιλούν για πρώτη φορά μέσα από τις προσωπικές τους εμπειρίες.
Από το χέρι αγαπητού φίλου στο χέρι μου, ξεφυλλίζοντας το βιβλίο
Το κράτησα στα χέρια μου για πρώτη φορά, όταν ένας πολύ αγαπητός μου φίλος με περίσσιο ενδιαφέρον μου το χάρισε. Ήταν σε ένα από τα πρόσφατα ταξίδια που έκανα στην Θεσσαλονίκη, πηγαίνοντας ως δημοσιογράφος να μάθω για την πορεία ανάπτυξης της Interlife Ασφαλιστικής που χάριν της ηγεσίας της σήμερα απολαμβάνει μία σταθερά αναπτυξιακή θέση στην ελληνική αγορά.
Ανακαλύπτοντας την ηγεσία
Ανατρέχοντας στα περιεχόμενα και έχοντας πάντα μία έφεση στο να αποζητώ να μάθω τι είναι αυτό που κάνει έναν ηγέτη να ξεχωρίζει, ποια είναι τα καλά χαρακτηριστικά του καλού management… Θέλετε γιατί στο Αμερικάνικο Κολλέγιο που ήμουν αποτέλεσε ένα μέρος των σπουδών, θέλετε γιατί είναι χαρακτηριστικά σπάνια στις ημέρες μας; όπως και να είναι «συνάντησα» στο κεφάλαιο «Ηγεσία» τον Μιχάλη Τάτση, τον Εμπορικό Διευθυντή στην Εθνική Ασφαλιστική. Θέλετε γιατί το μάτι μου έχει μάθει να εστιάζει στις ασφάλειες; θέλετε βλέποντας Μιχάλης Τάτσης έρχεται μπροστά μου η πρώτη μεγαλύτερη ιστορική ασφαλιστική της Ελλάδος; Θέλετε γιατί το βαρύ όνομα της Εθνικής Ασφαλιστικής με παραπέμπει σε ένα άλλο βαρύ ιστορικό όνομα, σε αυτό της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος; Κάτι από όλα αυτά.
Ηγέτης γεννιέσαι ή γίνεσαι; Τόσα συνέδρια πωλήσεων ασφαλιστικών έχω παρακολουθήσει. Ένα ερώτημα που πολλοί ψάχνουν να απαντήσουν στα βιβλία management. Ο Μιχάλης Τάτσης απαντά λέγοντας ότι είναι συνδυασμός και των δύο. Απαραίτητο γνώρισμα η κοινωνική μόρφωση. Ο πραγματικός ηγέτης δεν έχει μόνο γνώσεις, αλλά και κοινωνική μόρφωση. Χρειάζεται για να μπορούμε να σταθούμε έξω. Απαραίτητο συστατικό για τους ασφαλιστές, νομίζω.
Και επειδή η ασφαλιστική αγορά κάνει πάντα αναφορά στην ικανότητα των ανθρώπων της, η ικανότητα ενός ηγέτη, όπως γράφει ο Μιχάλης Τάτσης, είναι να παίρνει από κάθε άνθρωπο το μέγιστο των δυνατοτήτων του, ώστε όλοι μαζί να επιτυγχάνουν το βέλτιστο αποτέλεσμα για τους εαυτούς τους, για την επιχείρηση που υπηρετούν, για την κοινωνία αξιών που πρέπει όλοι μας να προάγουμε. Τις αξίες αυτές χρειάζεται να έχει ένας ασφαλιστής για να μπορεί να δώσει, αλλά και ο ηγέτης για να μπορεί να κατευθύνει σωστά τους συνεργάτες του. Για να μπορεί να δώσει ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης στους συνεργάτες του και στον εαυτό του.
Όταν το βέλος φύγει δεν γυρνά πίσω
Η ευκαιρία είναι ΣΑΝ ΤΟ ΒΕΛΟΣ ΠΟΥ ΟΤΑΝ ΦΥΓΕΙ ΔΕΝ ΓΥΡΝΑ ΠΙΣΩ. Πόσο καλό όμως χρειάζεται να είναι και το χέρι που θα τραβήξει το βέλος και θα στοχεύσει; Για να τραβήξεις το βέλος και να στοχεύσεις χρειάζεται να έχεις κουλτούρα, να γνωρίζεις φιλοσοφίες, αλλά, το σημαντικότερο, να έχει πάθος για αυτό που θα κάνεις, να πιστεύεις, να έχεις εμπιστοσύνη.
Ηγέτης είναι αυτός που ξέρει να παίρνει, ξέρει και να δίνει, αυτός που ξέρει πότε να σταματήσει και πότε να ξεκινήσει, αυτός που μέρα – μέρα κάνει βήματα, αυτός που αξιοποιεί την ημέρα ώστε οι στόχοι να υλοποιούνται εύκολα και προχωράει μπροστά.
Γράφει ο Μιχάλης Τάτσης «πιστεύω προσωπικά ότι εάν δεν διαθέτεις χαρακτηριστικά όπως γνώσεις, πείσμα και κυρίως πάθος και αγάπη για αυτό που κάνεις δεν μπορείς να πετύχεις υψηλούς στόχους, δεν μπορείς να κατακτήσεις υψηλές θέσεις, δεν μπορεί να ηγηθείς.
Χρυσολόγου, Φουφόπουλος, Τάτσης
Δεν είναι η πρώτη φορά που γράφω για τα χαρακτηριστικά του ηγέτη. Έχω γράψει πολλές φορές τα χαρακτηριστικά των μεγάλων Επιθεωρήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής, του κου Χρυσολόγου, του κου Φουφόπουλου, από τα ετήσια συνέδρια πωλήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής. Το «Grow» μου έδωσε μια ακόμα ευκαιρία να ανατρέξω πίσω, αλλά και να δω μπροστά.
Ο Μιχάλης Τάτσης είναι το μόνο στέλεχος από την ασφαλιστική αγορά στο βιβλίο αυτό. Ελπίζω σύντομα να πέσει στα χέρια μου και κάποιο άλλο βιβλίο που να με ταξιδέψει στο χώρο της ηγεσίας και του management με την υπογραφή και άλλων στελεχών της αγοράς.
Τους ευχαριστώ όλους για όσα μου χάρισαν.
Σχόλια