Mastercard: Η πρωτοβουλία Live A Legacy επιστρέφει για 4η συνεχόμενη χρονιά

Όπως και πέρυσι, η δομή της εκδήλωσης προσαρμόζεται στις απαιτήσεις των συνθηκών και μεταφέρεται στο online περιβάλλον μέσα από τη νέα, ειδικά διαμορφωμένη πλατφόρμα livealegacy.gr.

Για μια ακόμα χρονιά, καταξιωμένοι επαγγελματίες από την Ελλάδα και το εξωτερικό μοιράζονται την επαγγελματική τους πορεία μιλούν για τα εμπόδια και τις προκλήσεις που συνάντησαν κατά τη διάρκεια της καριέρας τους, αλλά και τις πρακτικές που ακολούθησαν προκειμένου να κατακτήσουν τους στόχους τους και να συμβάλλουν στην ισότητα των δύο φύλων στον εργασιακό χώρο.

Όπως κάθε χρονιά, τα Speed Training και Speed Mentoring Sessions δεν θα μπορούσαν να λείπουν από την ατζέντα του Live A Legacy. Εμπλουτισμένα με νέες θεματολογίες, και υπό την καθοδήγηση καταξιωμένων επαγγελματιών, στοχεύουν στο να εφοδιάσουν τις συμμετέχουσες με τα κατάλληλα εργαλεία, ώστε να φτάσουν όσο πιο κοντά γίνεται στους στόχους τους, καθώς και να τους προσφέρουν χρήσιμες συμβουλές, ώστε να μπορέσουν να ανταπεξέλθουν στις προκλήσεις που μπορεί να αντιμετωπίσουν, σε οποιονδήποτε επαγγελματικό χώρο.

Παράλληλα, όσες επιθυμούν να κάνουν ένα δυναμικό επαγγελματικό ξεκίνημα, έχουν και φέτος τη δυνατότητα να διεκδικήσουν μια από τις θέσεις έμμισθης πρακτικής άσκησης που προσφέρονται στο πλαίσιο του Live a Legacy από τη Mastercard, μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες τεχνολογίας παγκοσμίως, καθώς και από εταιρίες που ανήκουν στο δίκτυο συνεργατών της.

Επιπλέον, και για 3η συνεχόμενη χρονιά, το Live a Legacy Mentoring Program δίνει την ευκαιρία σε 50 γυναίκες να διεκδικήσουν εξάμηνες υποτροφίες mentoring, μέσα από το δίκτυο του Women On Top.

Τέλος, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Live A Legacy, η Mastercard μαζί με το Women On Top και την Focus Bari διεξήγαγαν έρευνα σχετικά με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα. Στην έρευνα, που πραγματοποιήθηκε το φθινόπωρο του 2021, συμμετείχαν 450 γυναίκες, ηλικίας 22-35 ετών, από όλη την Ελλάδα.