Τηλεεργασία: 1 στους 3 μπορεί να παραιτηθεί εάν πρέπει να επιστρέψει στο γραφείο
Περισσότερες εταιρείες καλούν τους εργαζομένους πίσω στο γραφείο, αλλά θέλουν αυτοί να επιστρέψουν; Μια νέα μελέτη από την εταιρεία Robert Half δείχνει ότι περίπου 1 στους 3 επαγγελματίες (34%) που εργάζονται σήμερα από το σπίτι λόγω της πανδημίας θα αναζητούσαν νέα δουλειά εάν απαιτούνταν να επιστρέψουν στο γραφείο με πλήρη απασχόληση.
Σχεδόν οι μισοί από τους υπαλλήλους που ερωτήθηκαν (49%) δήλωσαν ότι προτιμούν μια υβριδική ρύθμιση εργασίας, όπου θα μπορούν να μοιράσουν το χρόνο μεταξύ του γραφείου και μιας άλλης τοποθεσίας. Ακόμα και αν τους δοθεί η ευκαιρία να εργαστούν απομακρυσμένα, οι επαγγελματίες εξέφρασαν τις ακόλουθες ανησυχίες σχετικά με αυτό:
- Οι σχέσεις με συναδέλφους θα μπορούσαν να υποστούν πλήγμα: 28%
- Μειωμένη παραγωγικότητα από το σπίτι: 26%
- Λιγότερες ευκαιρίες καριέρας: 20%
Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι μπορεί να μην είναι έτοιμοι να επιστρέψουν στο γραφείο και οι εργοδότες μπορεί να θέλουν να σκεφτούν τι θα μπορούσε να διευκολύνει τη μετάβασή τους. Οι επαγγελματίες δήλωσαν ότι οι κορυφαίοι τρόποι με τους οποίους η εταιρεία μπορεί να τους υποστηρίξει περιλαμβάνουν:
- Ελευθερία να ορίσουν προτιμώμενες ώρες γραφείου,
- Προσωπικός χώρος χωρίς περισπασμούς,
- Το κόστος μετακίνησης να καταβάλλεται από τον εργοδότη,
- Χαλαρός ενδυματολογικός κώδικας,
- Παροχή μέριμνας για παιδιά,
«Μετά από ένα χρόνο δραστικής αλλαγής, πολλοί επιχειρηματίες είναι πρόθυμοι να αποκαταστήσουν την αίσθηση της κανονικότητας και να καλωσορίσουν το προσωπικό στο γραφείο», δήλωσε ο Paul McDonald, ανώτερος εκτελεστικός διευθυντής της Robert Half. «Αλλά το άνοιγμα θα φέρει νέα εμπόδια στην διαχείριση των εταιρειών. Δεν θα είναι όλοι οι εργαζόμενοι έτοιμοι - ή πρόθυμοι - να επιστρέψουν στο χώρο εργασίας, οπότε η ευελιξία και η ανταπόκριση στις ανάγκες τους θα είναι κρίσιμη».
Σχόλια