Η εταιρεία διακρίθηκε με Bronze βραβείο στην κατηγορία Most Innovative Use of Technology in HR για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του μοντέλου εργασίας της και τις δράσεις που υλοποιεί για τους ανθρώπους της.
Η διαδραστική E-learning πλατφόρμα EDU αποτέλεσε το πρώτο εργαλείο που εντάχθηκε στην καθημερινότητα της ομάδας της Edenred, ήδη από τις αρχές Απριλίου. Ένα χρήσιμο εργαλείο ενδυνάμωσης, με εστίαση στην ανάπτυξη σε πληθώρα εκπαιδεύσεων όπως Languages, Soft Skills & Management. Μέσα σε διάρκεια μόλις 2 εβδομάδων, το σύνολο των εργαζομένων ολοκλήρωσε τις υποχρεωτικές εκπαιδεύσεις στις πολιτικές πρόληψης της διαφθοράς και διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας και ένα ποσοστό μεγαλύτερο του 65% της ομάδας έχει παρακολουθήσει ήδη 4 επιπλέον εκπαιδεύσεις σε ποικίλες θεματολογίες.
Επιπλέον, ένα ακόμα εργαλείο αποτελεί η διαδραστική εκπαίδευση EdenTrain με στόχο την ανάπτυξη των hard skills της ομάδας, μέσα από ένα συμμετοχικό κύκλο online webinars σε 3 εργαλεία: Excel, Powerpoint, Salesforce, με την υποστήριξη 8 “εσωτερικών” εκπαιδευτών. Μέχρι σήμερα, έχουν υλοποιηθεί 10 εκπαιδεύσεις με ποσοστό συμμετοχής άνω του 90% των εργαζομένων ενώ σημειώνονται ορατά αποτελέσματα στη διαχείριση χρόνου και τη συνολική βελτίωση της καθημερινότητας της ομάδας. Η ψηφιακή αναβάθμιση στον τομέα της υποστήριξης των εργαζομένων της Edenred, πραγματοποιήθηκε μέσω του EdenPeople, της πλατφόρμας υποστήριξης των εσωτερικών διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού, που προσέφερε τη δυνατότητα ποιοτικότερου σχεδιασμού του πλάνου αξιολόγησης της απόδοσης και καριέρας των ανθρώπων της Edenred.
«Ακολουθώντας τις ανάγκες της εποχής, που επιβάλλει γρήγορη ανταπόκριση, νέες δεξιότητες και παράλληλα σεβασμό στην υγεία και την ασφάλειά μας, πέτυχαμε με ταχύτητα και ευελιξία την αποτελεσματικότερη υποστήριξη και ανάπτυξη της ομάδας μας, εξασφαλίζοντας το μέγιστο όφελος που προσφέρουν τα ψηφιακά μέσα» , δήλωσε η κα Μαριλένα Σουλογιάννη, HR Director της Edenred. «Εξελισσόμαστε, με γνώμονα την άμεση και ποιοτική μας ανταπόκριση στις ανάγκες των ανθρώπων μας αλλά και των πελατών μας. Θα συνεχίσουμε να αναπτύσσουμε καινοτόμα προγράμματα και πρωτοβουλίες με στόχο να προσφέρουμε σε κάθε συνεργασία μας, ώθηση και ανάπτυξη», συμπλήρωσε σχετικά και κατέληξε:
«Με τη συμμετοχή καταξιωμένων στελεχών, εμπειρογνωμόνων του κλάδου καθώς και εκπροσώπων των φορέων που στηρίζουν τα βραβεία στην Κριτική Επιτροπή, τα HR Awards διοργανώθηκαν για 6η συνεχόμενη χρονιά, με στόχο να ξεχωρίσουν και να αναδείξουν τις πρωτοβουλίες, τις πρακτικές και τις πολιτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στη χώρα».
Σχόλια