Νέος στη δουλειά; 6 τρόποι για να ξεχάσουν ότι δεν είσαι αρκετά έμπειρος

Είσαι στην πολύ ευχάριστη θέση να εργάζεσαι επιτέλους στην δουλειά των ονείρων σου. Γρήγορα όμως αντιλαμβάνεσαι, από την πρώτη κιόλας μέρα, πως είσαι ο λιγότερο έμπειρος στην ομάδα.

Ψυχραιμία. Αρχικά, πρέπει να σκεφτείς ότι είσαι εκεί, γιατί έχεις όλα τα προαπαιτούμενα προσόντα. Δεν σου έκαναν επομένως καμία χάρη, καμία παραχώρηση. Μην αισθάνεσαι περίεργα. Ωστόσο, υπάρχουν κάποια πράγματα που μπορείς να κάνεις για να συμβαδίσεις με τους άλλους γρήγορα και να τους κάνεις να ξεχάσουν ότι είσαι αρχάριος.

Πριν απ’ όλα πρέπει να σταθούμε στο πόσο σημαντικό είναι να αισθάνεσαι επαρκής και γεμάτος αυτοπεποίθηση. Πρόσεξε αυτό: λέγοντας αυτοπεποίθηση δεν εννοούμε την εγωκεντρική έπαρση ανωτερότητας απένατι στους άλλους. Εννοούμε την συναίσθηση της επάρκειά μας, της ικανότητάς μας να ανταποκριθούμε στις δυσκολίες, να τις ξεπερνάμε δημιουργικά και με τον λιγότερο κόπο.

Ασφαλώς, η αυτοπεποίθηση δεν καλλιεργείται με ενισχυτικά και υποστηρικτικά λόγια των άλλων. Χτίζεται κυρίως με τη ρεαλιστική και έγκυρη αυτο-αξιολόγηση. Χτίζεται μέσα από την ανάληψη ευθυνών, την ουσιαστική προσπάθεια, την εμπειρία της πραγματικής αγάπης για αυτό που κάνουμε. Εδραιώνεται με την δυναμική στάση απέναντι στις καθημερινές δυσκολίες και τις αναπόφευκτες αντιξοότητες.

Γι’ αυτό, λοιπόν, ο Νίκος Χαρόπουλος, επικοινωνιολόγος-life coach, σου εξηγεί τι πρέπει να κάνεις για να αποδείξεις την αξία σου.

1. Να είσαι πάντα στην ώρα σου (ή μάλλον λίγο νωρίτερα)

Θες να αποδείξεις την αξία σου; Μία καλή συμβουλή είναι να πηγαίνεις στη δουλειά λίγο νωρίτερα. Με αυτόν τον τρόπο δηλώνεις “είμαι εδώ, είμαι παρών και έτοιμος να δουλέψω” ενώ ταυτόχρονα δίνεις λίγο χρόνο στον εαυτό σου να κάνεις ό,τι χρειάζεται για να είσαι καλύτερα προετοιμασμένος, ιδιαίτερα όταν έχετε μια παρουσίαση, ένα έκτακτο γεγονός ή ένα meeting αυτός ο κανόνας βοηθάει. Ίσως έτσι βρεθείς στην «ευχάριστη» θέση να δώσεις λύσεις σε απρόβλεπτες αστοχίες ή δυσκολίες, όπως να βοηθήσεις για παράδειγμα να ανοίξετε τον προτζέκτορα. Επίσης προσπάθησε να ολοκληρώνεις τα project σου 1 ή 2 μέρες νωρίτερα, έτσι αν χρειάζονται αλλαγές, δεν θα βγαίνεις εκτός προγράμματος και δεν θα απογοητεύσεις το αφεντικό σου, αλλά κυρίως τον εαυτό σου.

2. Χρησιμοποίησε ένα ημερολόγιο εργασιών

Αυτό είναι ένα χρήσιμο εργαλείο στην καθημερινότητά σου. Σε οργανώνει και σε βοηθά να ελέγχεις το σύνολο των εργασιών που έχεις σε εκκρεμότητα σε ημερήσια, εβδομαδιαία, μηνιαία ακόμα και ετήσια βάση. Με τον τρόπο αυτό παρακολουθείς εύκολα, σε real time την εξέλιξή τους βάση προτεραιοτήτων, προετοιμάζεσαι κατάλληλα για τα ραντεβού σου, τηρείς με συνέπεια τα deadlines.

Έτσι, όχι μόνο αποκτάς σωστή εργασιακή κουλτούρα και εταιρική συνείδηση, αλλά ταυτόχρονα δίνεις την εντύπωση ενός άρτια καταρτισμένου στελέχους με υπευθυνότητα.

3. Κάνε τις σωστές ερωτήσεις τη σωστή στιγμή

Ο διευθυντής και οι συνάδελφοί σου γνωρίζουν ότι δεν μπορείς να τα μάθεις όλα σε μία μέρα. Έχουν βρεθεί στην θέση σου, γνωρίζουν την φυσιολογική ροή των πραγμάτων. Οπότε, είναι αναμενόμενο να κάνεις ερωτήσεις. Κάνοντας ερωτήσεις δείχνεις ότι δρας προληπτικά, ακούς και είσαι πρόθυμος να μάθεις. Επιπλέον, το “γιατί;” είναι μία εντελώς έγκυρη ερώτηση, καθώς δείχνει ότι έχεις περιέργεια να μάθεις ολόκληρη τη διαδικασία και όχι μόνο ό,τι σε αφορά.

4. Ρώτα το σωστό άτομο (ή τη σωστή μηχανή αναζήτησης)

Είσαι λοιπόν σε φάση αναζήτησης για συγκεκριμένες απαντήσεις σε συγκεριμένες ερωτήσεις. Ωραία, τι θα έλεγες αν έκανες πρώτα μια έρευνα, στο google; Είναι εκεί κάθε ώρα και στιγμή. Κάν’ το επομένως φίλο σου. Έτσι, θα μπορέσεις να πλησιάσεις το αφεντικό με τις σωστές και διασταυρωμένες πληροφορίες. Όταν όμως έρθει η ώρα να ρωτήσεις έναν άνθρωπο, σκέψου ποιον πρέπει να προσεγγίσεις. Αν κάποιος μοιάζει απασχολημένος, κάνε του σύντομες ερωτήσεις ή καλύτερα διάλεξε κάποιον που είναι πιο διαθέσιμος.

5. Δείξε ότι είσαι διαθέσιμος

Φαντάζομαι ότι καταλαβαίνεις πως δε χρειάζεται να απαντάς σε mail στις 2 το πρωί. Η εξουθένωση τον πρώτο μήνα δεν είναι πολύ καλή ιδέα. Αλλά, τις πρώτες εβδομάδες ίσως χρειαστεί να δουλεύεις περισσότερο για να μπορέσεις να προσαρμοστείς στο νέο εργασιακό περιβάλλον. Έτσι, θα αποκτήσεις περισσότερες γνώσεις και θα αποδείξεις ότι είσαι αξιόπιστος ακόμα κι αν δεν είσαι ο πιο έμπειρος. Αν παρουσιαστεί ένα νέο project (και δεν απέχει πολύ από τις γνώσεις σου), προσφέρσου να το αναλάβεις ή να βοηθήσεις. Γενικότερα, να είσαι πρόθυμος να αναλάβεις αρμοδιότητες ή να βοηθήσεις. Με αυτόν τον τρόπο, το αφεντικό σου θα παρατηρήσει την εργασιακή ηθική σου και την ευελιξία σου και σύντομα θα σε έχει υπόψη για πιο σημαντικά καθήκοντα.

6. Μην υπενθυμίζεις την ηλικία ή την απειρία σου

Μετά από όλη τη σκληρή δουλειά σου, φρόντισε να μην κάνεις σχόλια και να μην συμπεριφέρεσαι με τρόπο που δείχνει την το νεαρό της ηλικίας σου ή επιβεβαιώνει ότι σου λείπουν κάποιες γνώσεις και ή εμπειρία. Οπότε, αντί να μιλάς για ό,τι δεν ξέρεις, μίλα για όσα έμαθες σχετικά με τη δουλειά σου, την εταιρεία ή τον κλάδο γενικότερα. Αντί να τονίζεις τις αδυναμίες σου, προτίμησε να τονίσεις πόσο πρόθυμος είσαι να μάθεις. Μην ξεχνάς πως άξιος είναι ο ικανός, όχι απαραίτητα ο πολύπειρος. Το να έχει κάποιος χρόνια εμπειρίας, δε σημαίνει απαραίτητα ότι είναι ικανός να κρατήσει μια ποιοτική θέση εργασίας.

Το γεγονός ότι δεν έχεις τόση εμπειρία, δε σημαίνει ότι δεν μπορείς να κάνεις καλή εντύπωση. Χρησιμοποίησε αυτές τις συμβουλές για να αποδείξεις ότι είσαι ένα σημαντικό μέλος της ομάδας, ικανό για σπουδαία πράγματα.

Αρχική δημοσίευση από Ελίζα Σακκά, Συντάκτρια Thrive Global Greece, στο www.thriveglobal.gr