Συνεργασία με πρακτορείο εύρεσης εργασίας αποφέρει καρποφόρα αποτελέσματα

Ένα διεθνές πρακτορείο εύρεσης εργασίας συνεργάζεται με το EURES Ηνωμένου Βασιλείου για αρκετά χρόνια. Κατά τους τελευταίους 12 μήνες, ωστόσο, η συνεργασία ενισχύθηκε ακόμη περισσότερο. Άμεσο αποτέλεσμα της συνεργασίας αυτής ήταν η πρόσληψη 11 συνολικά υποψηφίων.

«Χρησιμοποιούμε τις υπηρεσίες του EURES από το ξεκίνημα της εταιρείας πριν από τρία χρόνια, ωστόσο, τους 12 τελευταίους μήνες έχουμε δραστηριοποιηθεί ενεργά, γεγονός που προέκυψε από τη συμμετοχή μας σε ορισμένες ημερίδες που διοργανώθηκαν εντός του ΗΒ, στο Μάντσεστερ και τη Γλασκώβη, και από την προσωπική επαφή μας με τους ευρωπαίους εκπροσώπους», αναφέρει η Anne Murphy, διευθύντρια της .

Το πρακτορείο προσλήψεων ειδικεύεται στην εύρεση και διοχέτευση προσωπικού με ξενόγλωσσα προσόντα σε εταιρείες σε ολόκληρη την Ευρώπη. Όταν η εταιρεία αναζητούσε σημαντικό αριθμό υποψηφίων που να μιλούν τη νορβηγική γλώσσα για ένα κέντρο επικοινωνίας πελατών με έδρα το Μπέλφαστ στη Βόρεια Ιρλανδία, η εταιρεία απευθύνθηκε για βοήθεια στην Lorraine Morris, σύμβουλο EURES Ηνωμένου Βασιλείου.

«Η επικοινώνησε με το EURES ΗΒ για να ζητήσει βοήθεια στην προσπάθεια πλήρωσης θέσεων με υποψηφίους με γνώσεις νορβηγικών, διότι η εξεύρεση υποψηφίων στο ΗΒ ήταν δύσκολη. Αρχικά επικοινώνησα με τους συναδέλφους μας από το EURES Νορβηγίας ώστε να διοργανώσουμε μια εκδήλωση απασχόλησης διάρκειας μίας εβδομάδας που θα λάμβανε χώρα σε διάφορες πόλεις της Νορβηγίας, ξεκινώντας από το Όσλο και συνεχίζοντας στις πόλεις Μπέργκεν, Στάβανγκερ, Τρόντχαϊμ και Τρόμσο. Η διοργάνωση εκδηλώσεων κατ' αυτόν τον τρόπο αποτελεί περίφημο τρόπο για τους εργοδότες να γνωρίσουν από κοντά άλλους συμβούλους EURES και πιθανούς υποψηφίους», εξηγεί η Lorraine.

Η συμμετοχή σε εκδηλώσεις απασχόλησης είναι εποικοδομητική, όχι μόνο για όσους αναζητούν εργασία, αλλά και για τους εργοδότες. «Πιστεύω ότι τη διαφορά έκανε η προσωπική επαφή και ο κόπος που καταβάλλει ο συμμετέχων να μεταβεί στον τόπο της εκδήλωσης και να επικοινωνήσει με τους εργοδότες από κοντά – το ίδιο θετικά λειτουργεί και για τους υποψηφίους», προσθέτει η Anne.

Η συνεργασία μεταξύ της και του EURES είναι ιδιαίτερα σημαντική, καθώς το κέντρο εξυπηρέτησης στο Μπέλφαστ εξυπηρετεί σε πολλές διαφορετικές γλώσσες, υπογραμμίζοντας την ανάγκη πρόσληψης πολύγλωσσων και «ευμετακίνητων» εργαζομένων. Κατά τη διαδικασία των προσλήψεων, η Lorraine συνεργάστηκε με το EURES Νορβηγίας κατά τη διοργάνωση πολλαπλών συναντήσεων και εκδηλώσεων απασχόλησης.

«Πραγματοποιήσαμε "τουρνέ" σε όλη τη χώρα, κατά τις οποίες μεταβήκαμε σε διάφορες πόλεις, γνωρίσαμε τους υποψήφιους για εργασία και παρουσιάσαμε τον κατάλογο προς πλήρωση θέσεων της εταιρείας μας στους εκπροσώπους EURES. Μετά τις επισκέψεις, η διάδοση των κενών θέσεων συνεχίζεται. Στο Τρόντχαϊμ μας δόθηκε επίσης η ευκαιρία να απευθυνθούμε σε μία ομάδα υποψηφίων, οι οποίοι παρακολουθούσαν δεκαπενθήμερο συμβουλευτικό πρόγραμμα σχετικά με την επιστροφή στο χώρο εργασίας», λέει η Anne.

Η συνεργασία αυτή στον τομέα των προσλήψεων αποδείχθηκε πολύ επιτυχής και οι δύο φορείς σκοπεύουν να συνεχίσουν με τον ίδιο ρυθμό.

Πηγή: ec.europa.eu