Εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας που αποφασίζουν να εργαστούν στο εξωτερικό - έμπειροι και ρεαλιστές

Η εμπειρία μπορεί να θεωρείται το δυνατό χαρτί για έναν υποψήφιο στην αγορά εργασίας, κάλλιστα όμως μπορεί να τον θέσει εκτός εργασίας λόγω της ηλικίας του.

Η πρόσληψη εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας μπορεί να συνεπάγεται μεγαλύτερο κόστος για τις επιχειρήσεις και σε υποβαθμισμένες οικονομίες οι νεώτερης ηλικίας υποψήφιοι με μικρότερη πείρα αποτελούν συχνά συμφέρουσα από οικονομικής απόψεως επιλογή. Όταν οι θέσεις εργασίας συρρικνώνονται απειλητικά στην πατρίδα σας, η εργασία στο εξωτερικό με τη βοήθεια του δικτύου EURES θα μπορούσε να είναι μια καλή εναλλακτική λύση.

Ο Roberto Guillermo León Jaramillo είναι 46 ετών. Η γυναίκα του είναι και αυτή άνεργη. Έχουν έναν γιο 15 και μια κόρη 8 ετών. Με καταγωγή από τον Ισημερινό, ο Jaramillo μετανάστευσε στην Ισπανία το 2011 και έχει ισπανική υπηκοότητα.

Τα χρονικά περιθώρια για τον Jaramillo στενεύουν, καθώς το επίδομα από το ταμείο ανεργίας που λαμβάνει λήγει σε δύο μήνες, όταν θα συμπληρώσει περίπου δύο χρόνια ανεργίας. Το μηνιαίο επίδομα που λαμβάνει ανέρχεται σε 650 ευρώ, χρήματα από τα οποία πρέπει να πληρώνει και τη δόση του στεγαστικού του δανείου.

Η τύχη όμως φαίνεται πως χαμογέλασε στον Jaramillo χάρη στη δράση του δικτύου EURES Ισπανίας και του Stephan Behringer, του Γερμανού διευθυντή της POD International, μιας επιχείρισης η οποία βοηθά στην αντιστοίχιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων κάθε ηλικίας με τις ανάγκες των κατασκευαστικών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στη Γερμανία.

Ο Jaramillo συγκαταλέγεται στους 170 και πλέον ισπανούς εργαζομένους που βρήκαν δουλειά στη Γερμανία μέσω του EURES και της POD και είναι ενθουσιασμένος που θα εργαστεί ως ψυκτικός σε μια γερμανική επιχείρηση. «Είμαι πολύ χαρούμενος επειδή μετά από τόσες πολλές αιτήσεις που έμειναν αναπάντητες, με κάλεσαν σε συνέντευξη και τελικά βρήκα δουλειά. Θέλω να κάνω ένα νέο ξεκίνημα στη ζωή μου. Πρόκειται για ένα καινούριο αλλά σταθερό περιβάλλον διαβίωσης, όπου μπορώ να σχεδιάζω το μέλλον της οικογένειάς μου με μεγαλύτερη σιγουριά».

Παρότι νιώθει ανακούφιση που θα αποκτήσει και πάλι ένα σταθερό εισόδημα, τον προβληματίζει το γεγονός ότι η γλώσσα μπορεί να αποτελέσει εμπόδιο. Με τη βοήθεια του EURES, η POD στήριξε τον Jaramillo προσφέροντάς του εντατικά μαθήματα γλώσσας και πολιτισμού για τρεις μήνες. Πριν την ολοκλήρωση των μαθημάτων, η POD καλεί γερμανούς εργαζομένους με τα ίδια προσόντα που ζουν στην περιοχή να εκπαιδεύσουν τους επιτυχόντες υποψηφίους στο τεχνικό λεξιλόγιο, αλλά και να τους ενημερώσουν για όσα αναμένεται να συναντήσουν στα εργοτάξια της Γερμανίας.

Ο σύμβουλος EURES Diego Moliner, με έδρα τη Βαλένθια, πιστεύει ότι αυτή η στήριξη είναι ανεκτίμητη. «Έχουμε εξαιρετικούς επαγγελματίες με εμπειρία στον τομέα αλλά πρέπει να καταβάλλουν πολύ μεγάλη προσπάθεια για να μάθουν τη γλώσσα και να κάνουν το μεγάλο βήμα, μετακομίζοντας μόνοι ή ακόμη και με τις οικογένειές τους στη Γερμανία».

Ενθουσιασμένος από τη στενή συνεργασία του EURES και της POD, ο Jaramillo νιώθει ότι αυτή είναι μία από τις μεγαλύτερες ευκαιρίες που θα μπορούσε να του παρουσιαστεί αυτή τη στιγμή. «Η ισπανική οικονομία σίγουρα θα αργήσει να ανακάμψει».

Νιώθει σίγουρος για την απόφαση που έχει πάρει, έχοντας αποκομίσει σημαντική εμπειρία από την τεράστια αλλαγή στη ζωή του μετά την μετακόμισή του από τον Ισημερινό στην Ισπανία. Για όσους διστάζουν να πάρουν μια τέτοια απόφαση, ο Jaramillo τους ενθαρρύνει λέγοντας «Πιστεύω ότι όταν κάποιος φεύγει από την πατρίδα του έχει περισσότερες δυνατότητες προσωπικής εξέλιξης και, γιατί όχι, ακόμη καλύτερες ευκαιρίες».

Πηγή: EURES